• Печать
• E-mail

Подробности

Опубликовано: 20.02.2015

Трудовой договор определен в трудовом законодательстве как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель должен предоставить работнику соответствующую работу, обеспечить необходимые условия труда, в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Поэтому любое упущение в трудовом договоре, намеренное или случайное, может повлечь неприятности как для работодателя, так и для работника.

Какие ошибки чаще всего допускают предприниматели?

Подробнее...

• Печать
• E-mail

Подробности

Опубликовано: 18.02.2015

12 марта состоится II практический семинар СКБ Контур «Отчетность: важные аспекты российского законодательства».

Подробнее...

• Печать
• E-mail

Подробности

Опубликовано: 19.01.2015

В последнее время в налоговые органы Севастополя поступают вопросы от граждан, касающиеся уплаты имущественных налогов. Налогоплательщиков – физических лиц интересует, когда и какие именно имущественные налоги они должны платить.

Подробнее...

• Печать
• E-mail

Подробности

Опубликовано: 08.01.2015

Предлагаем вам «дорожную карту», следуя которой вы сможете в первом приближении оценить возможность и целесообразность применения того или иного режима налогообложения в 2015 году.

Подробнее...